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永康律师事务所
2025-04-14
单位不能仅因被拘留就开除员工。需考虑拘留性质、原因及公司规定，依法依规处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位处理被拘留员工，常见方式为：了解拘留性质，若属刑事或司法拘留且涉犯罪，可开除；若仅行政拘留且不违反公司规定，则不可开除，应给其他处分。选择处理方式需依据拘留性质及公司规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被拘留单位能否开除需看具体情况。若员工被刑事拘留且被追责，单位可开除；若仅被司法或行政拘留，则单位一般不能开除。依据为《劳动合同法》第39条。
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